Ihre Fragen – unsere Antworten

Sie m?chten sich bei uns bewerben und haben Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Ob als Schüler, Student, Absolvent oder Berurfserfahrener – hier erhalten Sie Antworten zu den h?ufig gestellten Fragen. Natürlich beantworten wir Ihnen Ihre Fragen auch gerne pers?nlich. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Absolventen und Berufserfahrene

1. In welcher Form sollte ich die Bewerbung einreichen?

Bitte bewerben Sie sich Online. Die Online-Bewerbung finden Sie jeweils direkt im Anschluss an die einzelnen Stellenausschreibungen. Sie haben hier die M?glichkeit, Angaben zu Ihrer Person zu machen und Dokumente wie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hochzuladen. Idealerweise fassen Sie diese Anh?nge in ein oder zwei PDF-Dateien zusammen.

2. Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?

Um Ihre Bewerbung effizient und zeitnah prüfen k?nnen, ben?tigen wir Ihren Lebenslauf sowie Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gerne auch ein Anschreiben, in dem Sie uns etwas mehr über sich verraten. Bitte nennen Sie uns Ihren m?glichen Eintrittstermin und geben Sie Ihre Kontaktdaten an. Wichtig sind insbesondere Ihre Telefonnummer und einer Angabe, zu welcher Uhrzeit Sie erreichbar sind.

3. Was ist bei einer Initiativbewerbung zu berücksichtigen?

Damit wir zügig prüfen k?nnen, ob wir Ihnen eine Position, die Ihren Vorstellungen entspricht anbieten k?nnen, nennen Sie uns bitte Ihre Wünsche bezüglich der künftigen T?tigkeit oder in Frage kommender Bereiche und Abteilungen. 

4. Welche Dateiformate k?nnen verwendet werden?

Bitte verwenden Sie .pdf-, .doc-, .docx- oder .rar-Dateiformate. ZIP-Archive k?nnen nicht bearbeitet werden.

5. Wie erfahre ich, ob meine Bewerbung erfolgreich eingegangen ist?

Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen einen Eingangsbescheid. Eine nachfolgende individuelle Information zum Stand Ihrer Bewerbung erhalten Sie, sobald Ihre Unterlagen vom zust?ndigen Fachbereich durchgesehen werden konnten. Dies kann, da wir Ihre Unterlagen gründlich prüfen, bis zu zwei Wochen in Anspruch nehmen. 

6. Wie erfolgt die Bewerberauswahl?

Zun?chst sichtet der Fachbereich Ihre Unterlagen. Passen Ihre Kompetenzen zum gesuchten Profil, freuen wir uns auf ein Telefonat oder ein pers?nliches Vorstellungsgespr?ch mit Ihnen. Für viele Positionen laden wir Sie auch zu einem Schnuppertermin ein, bei dem Sie Gelegenheit haben, Ihr künftiges Arbeitsumfeld besser kennenzulernen und uns einen Eindruck Ihrer Kompetenzen und F?higkeiten geben k?nnen. üblicherweise kontaktieren wir Sie per E-Mail und empfehlen Ihnen deshalb, Ihren Posteingang zu überwachen sowie ggf. Ihren Spam-Ordner zu prüfen.

7. Wie erfolgt die Einarbeitung?

Als neuer Mitarbeiter nehmen Sie an in den ersten Monaten an unserem Einarbeitungsprogramm teil. Dazu geh?ren Seminare und Workshops, die Sie gemeinsam mit Ihrer Führungskraft festlegen. Au?erdem erfolgt eine individuelle Einarbeitung über Ihren Fachbereich. Darüber hinaus steht Ihnen ein Pate pers?nlich zur Seite.

8. Was erwartet mich am ersten Arbeitstag?

Für Ihren ersten Arbeitstag organisieren wir eine ausführliche Einweisung in unsere Unternehmensstruktur. Au?erdem erhalten Sie wichtige Unterweisungen zu Arbeitssicherheit und IT-Richtlinien. Weiterhin erfahren Sie alles Wissenswerte rund um unser Unternehmen und werden von uns in Ihren Fachbereich begleitet.

Ihre Ansprechpartnerin

Anja Frank - Walter-Wittenstein-Strasse 1

Anja Frank

+49 7931 493-10579

Studenten

 

1. Wie lange sollte ein Praktikum mindestens dauern?

Damit Sie umfassende Erfahrungen sammeln und aktiv an Projekten, teils auch eigenverantwortlich, mitarbeiten k?nnen, bieten wir bevorzugt Praktika ab einer Dauer von drei Monaten und somit keine Vorpraktika an. Als besonders erkenntnisreich haben sich Praktika mit einer Dauer von fünf bis sechs Monaten erwiesen. Grunds?tzlich schlie?en wir jedoch kürzere Praktikumszeitr?ume nicht aus und prüfen jede Bewerbung sorgf?ltig.

2. Welcher Zeitraum bietet sich für ein Praktikum an?

Praktika und Abschlussarbeiten k?nnen ganzj?hrig, jeweils zum ersten Werktag des Monats begonnen werden. Ausschlaggebend sind eine überzeugende Bewerbung sowie Einsatz- und Betreuungsm?glichkeiten in Ihrer Wunschabteilung.

3. Sind Praktika m?glich, wenn diese nicht ausgeschrieben sind?

Ja, gerne k?nnen Sie sich initiativ bewerben. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben an, welche Bereiche Sie besonders interessieren. 

4. Wann ist der richtige Bewerbungszeitpunkt?

Bitte bewerben Sie sich mindestens drei bis vier Monate vor Ihrem geplanten Eintritt.

5. Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?

Wir ben?tigen von Ihnen ein Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate. Bitte nennen Sie uns im Anschreiben den geplanten Zeitraum und achten Sie auf aktuelle Kontaktdaten. Bei einem von Ihrer Hochschule vorgeschriebenen Praktikum bzw. bei einer Abschlussarbeit senden Sie uns bitte ebenfalls die entsprechenden Richtlinien Ihrer Hochschule zum Beispiel in Form eines Auszugs aus der Prüfungsordnung. 

6. In welcher Form sollte ich die Bewerbung einreichen?

Bitte bewerben Sie sich Online. Die Online-Bewerbung finden Sie jeweils direkt im Anschluss an die einzelnen Stellenausschreibungen. Sie haben hier die M?glichkeit, Angaben zu Ihrer Person zu machen und Dokumente wie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hochzuladen. Idealerweise fassen Sie diese Anh?nge in ein oder zwei PDF-Dateien zusammen.

7. Welche Dateiformate k?nnen verwendet werden?

Bitte verwenden Sie .pdf-, .doc-, .docx- oder .rar-Dateiformate. ZIP-Archive k?nnen nicht bearbeitet werden.

8. Wie erfahre ich, ob meine Bewerbung erfolgreich eingegangen ist?

Jeder Bewerber erh?lt innerhalb von zwei Werktagen einen Eingangsbescheid. 

9. Wie erfolgt die Bewerberauswahl?

Die Auswahl erfolgt in mehreren Stufen. Zun?chst sichten wir alle Bewerbungen, prüfen unsere Betreuungskapazit?ten und treffen eine Vorauswahl. Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, laden wir Sie zu uns ein und freuen uns auf ein pers?nliches Gespr?ch mit Ihnen.

10. Was erwartet mich am ersten Arbeitstag?

Für Ihren ersten Arbeitstag organisieren wir eine ausführliche Einweisung in unsere Unternehmensstruktur. Au?erdem erhalten Sie wichtige Unterweisungen zu Arbeitssicherheit und IT-Richtlinien. Weiterhin erfahren Sie alles Wissenswerte rund um unser Unternehmen und werden von uns in Ihren Fachbereich begleitet.

Ihre Ansprechpartnerin

Anja Frank - Walter-Wittenstein-Strasse 1

Anja Frank

+49 7931 493-10579

Schüler

 

1. Wann ist der richtige Bewerbungszeitpunkt?

Bitte bewerben Sie sich frühestens eineinhalb Jahre vor Ausbildungs- bzw. Studienbeginn mit Ihrem Halbjahreszeugnis.

2. Kann ich mich auf mehrere Berufe gleichzeitig bewerben, wenn ich noch unsicher bin?

Da es einige Ausbildungsberufe und Studieng?nge gibt, die sich inhaltlich sehr ?hneln, ist es durchaus m?glich, sich Alternativen offen zu halten. Gerne nehmen wir daher auch mehr als eine Bewerbung von Ihnen entgegen. 

3. In welcher Form sollte ich die Bewerbung einreichen?

Bitte bewerben Sie sich Online. Die Online-Bewerbung finden Sie jeweils direkt im Anschluss an die einzelnen Stellenausschreibungen. Sie haben hier die M?glichkeit, Angaben zu Ihrer Person zu machen und Dokumente wie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hochzuladen. Idealerweise fassen Sie diese Anh?nge in ein oder zwei PDF-Dateien zusammen.

4. Welche Dateiformate k?nnen verwendet werden?

Bitte verwenden Sie .pdf-, .doc-, .docx- oder .rar-Dateiformate. ZIP-Archive k?nnen nicht bearbeitet werden.

5. Woher wei? ich, dass meine Bewerbung erfolgreich eingegangen ist?

Jeder Bewerber erh?lt innerhalb von zwei Werktagen einen Eingangsbescheid.

6. Wie erfolgt die Bewerberauswahl?

Die Auswahl erfolgt in mehreren Stufen. Zun?chst sichten wir alle Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, laden wir Sie zu einem schriftlichen bzw. Online-Test und zum pers?nlichen Gespr?ch ein. Bei einigen Berufsbildern findet darüber hinaus noch ein Probearbeitstag statt. 

7. Wie kann ich mich auf das pers?nliche Gespr?ch vorbereiten?

Machen Sie sich bereits im Vorfeld Gedanken über Ihre Zukunft und Ihren sp?teren Job: Woran haben Sie besonders viel Interesse? Welche Erwartungen haben Sie an Ihre Ausbildung bzw. Ihr Studium, und warum sind Sie genau die richtige Person für uns? Sprechen Sie mit Ihren Freunden oder Ihrer Familie über m?gliche Fragen, die Sie uns stellen m?chten oder die Ihnen gestellt werden k?nnten, und versuchen Sie, sich Ihrer St?rken bewusst zu werden. Zeigen Sie uns, dass Sie sich gut mit unserem Unternehmen und unseren Produkten auskennen. Uns ist es wichtig, dass Sie eine gro?e Portion Pioniergeist mitbringen – dass Sie etwas leisten und bewegen wollen.

8. Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um einen Ausbildungs- oder Studienplatz zu bekommen?

Reichen Sie vollst?ndige Bewerbungsunterlagen ein, die uns zeigen, dass Sie motiviert sind, eine Ausbildung oder ein Studium bei WITTENSTEIN zu absolvieren. Bitte beachten Sie die schulischen Voraussetzungen für die einzelnen Ausbildungsberufe oder Studieng?nge. Wenn Sie die formalen Voraussetzungen erfüllen und Ihre Bewerbungsunterlagen insgesamt überzeugend sind, stehen die Chancen gut, dass Sie eine Einladung zu einem pers?nlichen Gespr?ch erhalten. überzeugen Sie uns davon, dass Sie die richtigen Eigenschaften für Ihren Wunschberuf mitbringen. Welche das sind, k?nnen Sie den Stellenangeboten entnehmen.

Ihr Ansprechpartner

Verena Adam - Walter-Wittenstein-Stra?e 1

Verena Adam

+49 7931 493-12345

操你啦